A Kreatív Önfejlesztők egy olyan tér, ahol a coaching, az art-based és az agilis szemlélet segíti az egyéni – vállalati önismeret fejlesztését, és a valódi belső egyensúly megtalálását.

Agile · Csapatfejlesztés · Szervezetfejlesztés

Agilis retró vs. alkotásalapú retró: mi a különbség valójában?

Mindkettő visszatekintés. De az egyik a folyamatokról szól — a másik az emberekről is. És ez a különbség mindent megváltoztat.

HGCs
Hegedűs-Gál Csilla · Alkotásalapú önismeret-fejlesztő és szervezetfejlesztő · HR szakértő · LélekrajzOK módszertan megalkotója · kreativonfejlesztok.hu

A legtöbb agilis csapat ismeri a retrospektívot. Vagy legalábbis azt a változatát, amely valójában egy megbeszélés — cédulákon, táblán, bevált kérdésekkel.

Ezek a retrook hasznosak. Jók arra, amit csinálnak: racionális szinten visszatekinteni a folyamatokra, azonosítani a szűk keresztmetszeteket, megfogalmazni az action itemeket.

De valami rendre kimarad belőlük. Valami, ami a csapatot igazán mozgatja — de a fehér táblán soha nem jelenik meg.

Az alkotásalapú retrospektív ezt a valamit keresi.

Mi az agilis retrospektív — és mire való valójában?

A klasszikus agilis retrospektív az egyik legértékesebb scrum-ceremónia. Célja: a csapat reflektál az elmúlt sprintre — mi ment jól, mi ment rosszul, mit érdemes megváltoztatni. A fókusz a folyamaton, a rendszeren, a működésen van.

Ez értékes és szükséges. De van egy határa: azt mutatja meg, amit az emberek hajlandók hangosan kimondani, racionálisan megfogalmazni, és névvel vállalni.

Ami nem hangzik el — az általában pontosan az, ami a legtöbbet számít.

„A problémát mindenki tudja. De senki nem mondja ki. A retro arra lenne való, hogy segítsen kimondani — de ha ugyanolyan formátumú, mint a többi megbeszélés, ott sem mondják ki.”

— visszajelzés egy agilis csapattól

Mi az alkotásalapú retrospektív?

Az alkotásalapú retrospektív nem váltja fel az agilis retroo — kiegészíti. Más szintre visz. A vizuális önkifejezés, a kreatív alkotás, a metaforák és szimbólumok eszközeivel eléri azt, amit a verbális, racionális megközelítés nem tud: az érzelmi szintet, a kimondatlant, a testbe zárt feszültséget.

Nem a folyamat a fókusz. Hanem az ember a folyamatban.

🔄 Agilis retrospektív
🎨 Alkotásalapú retrospektív
Fókusz
Folyamatok, rendszerek, működés
Az ember a folyamatban — érzelmek, dinamikák, kapcsolatok
Módszer
Verbális, racionális, strukturált
Vizuális, metaforikus, tapasztalati
Mit hoz felszínre?
Amit ki mernek mondani — racionálisan
Amit nem mernek vagy nem tudnak verbálisan megfogalmazni
Output
Action itemek, folyamatjavítások
Mélyebb csapatismeret, empátia, valódi dinamikák láthatóvá tétele
Időigény
45–90 perc
90–120 perc (facilitátorral)
Legjobb erre
Sprint-ciklusok rendszeres lezárása
Csapatdinamika elakadásakor, érzelmi kimerülés esetén, mélyebb megújuláshoz

Nem verseny — hanem réteg

A fontos különbség: az alkotásalapú retrospektív nem azt mondja, hogy az agilis retro rossz. Azt mondja, hogy más rétegen dolgozik — és van, amikor pontosan ez a réteg hiányzik.

Egy csapat, amely rendszeresen használja a klasszikus retroo, időnként elakad. A cédulák ugyanazok, a problémák visszatérnek, az action itemeket megfogalmazzák — aztán három sprinttel később ugyanott vannak. Ez nem a retro hibája. Ez annak jele, hogy a probléma mélyebben van — és oda kell menni.

🔄

Mikor elég az agilis retro?

Amikor a csapat jól működik, a bizalom megvan, és a visszatekintés valóban folyamatjavítást céloz.

🎨

Mikor kell az alkotásalapú?

Amikor ugyanazok a problémák visszatérnek. Amikor az emberek nem mondják el, amit éreznek. Amikor a csapat fáradt vagy elveszett.

A kombináció

A leghatékonyabb: rendszeres agilis retro — és negyedévente vagy szükség esetén egy alkotásalapú mélyítő alkalom.

Mit csinál pontosan az alkotásalapú retro?

A LélekrajzOK alkotásalapú retrospektívben a csapat tagjai vizuálisan fejezik ki a sprint tapasztalatait — rajzban, metaforában, szimbólumban. Ez megkerüli a „mit illik mondani” szűrőt, és megmutatja, amit a szavak nem mindig tudnak: hogyan élte meg mindenki valójában ezt az időszakot.

Az eredmény: az emberek másképp néznek egymásra. Látják, hogy ugyanaz a sprint milyen különböző élmény volt különböző embereknek. Empátia keletkezik. Bizalom épül. És ebből a helyből már lehet igazán folyamatot is javítani — nem csak szavakat cserélni.

A legjobb retrospektív az, amelyik után a csapat nem csak jobban tervez — hanem jobban ért egymást.

Hozzuk el az alkotásalapú retrospektívet a csapatodhoz!

A LélekrajzOK kreatív retrospektív facilitált, vizuális, agilis csapatoknak tervezett — és valódi mélységet hoz oda, ahol a szavak már nem elegendők.

Nézd meg a programokat

Ajánlott bejegyzések

Iratkozz fel hírlevelemre az ajándék Kreatív Önismeret-fejlesztő
E-bookért és 10.000 Ft kuponért!

Minden feliratkozó ajándékba kap egy Kreatív Önismeret-fejlesztő E-bookot, konkrét technikákkal, melyben feladatok is támogatnak a fejlődésben :-)

Grátis ajándék: egy kupon 10.000 Ft értékben, melyet bármely szolgáltatásomra felhasználhatsz 🙂 2025. december 31.

Hírlevél feliratkozási űrlap